La RSC en Gamesa
En el Libro Verde que la Comisión Europea presentó en 2001, se define la RSC como “la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”. Así, la RSC es “la contribución empresarial al desarrollo sostenible”, tal y como subrayaba el propio título de la comunicación de la comisión de las comunidades europeas de 2002.
La RSC está hoy en el centro del debate económico, social y político en todo el mundo desarrollado, esto es un hecho.
Existen aún controversias sobre su alcance en el ámbito de la empresa y se plantea la pregunta de si estamos ante una potente y novedosa herramienta de gestión empresarial que comporta una nueva economía de la empresa, y como consecuencia de ello, se abre paso una reformulación de modelo capitalista liberal, quizá menos economicista y sí más humanista.
Ante este nuevo paradigma empresarial, Gamesa ha querido poner en práctica los 5 fundamentos básicos de toda empresa responsable y sostenible:
- La apertura y sensibilidad hacia el entorno
- El sentido de comunidad
- La capacidad innovadora (diversidad, creatividad, colaboración)
- La consideración de largo plazo (relaciones win-win)
- La creación de valor
Pero siendo éstas unas consideraciones básicas, pero no suficientes, en Gamesa hemos querido integrar estos fundamentos en nuestro gobierno, estrategia, procesos y sistemas.
En esta iniciativa, en Gamesa no estamos solos, sino que hoy en día las empresas más relevantes se plantean abiertamente la RSC como una de las grandes oportunidades de innovación, diferenciación y legitimación que tienen ante sí.
Descargue los Principios de Responsabilidad Social Corporativa y Código de Conducta de Gamesa Corporación Tecnológica.